Главной темой диалога — участие молодежи в управленческой работе
Южно-Сахалинск, 8 июля, SakhalinMedia
Главной темой диалога — участие молодежи в управленческой работе
Южно-Сахалинск, 8 июля, SakhalinMedia
Встреча Андрея Лобкина с активистами молодежной школы «Лидер» состоялась в зале переговоров администрации областного центра. Кроме мэра Южно-Сахалинска на ней присутствовали вице-мэр Алексей Лескин, руководитель МБУ «Центр молодежных инициатив» Александр Амандин и начальник отдела муниципальной службы и кадров Управления кадровой политики администрации Южно-Сахалинска Ирина Гомельская. Главной темой обсуждения стал вопрос об участии молодежи в управленческой работе, сообщили ИА SakhalinMedia в пресс-службе администрации Южно-Сахалинска.
Ребята поделились с мэром Южно-Сахалинска наболевшей проблемой: как правило, выпускники вузов, имея хорошую теоретическую подготовку, не могут устроиться на работу в органы управления муниципалитетом, поскольку не обладают практическими навыками и необходимым трудовым стажем.
В частности, был задан вопрос о городской молодежной бирже труда, которая давала возможность молодым людям получить практические навыки в том числе и административной работы. Как известно, недавно она прекратила свое существование.
Чиновники объяснили, что для более эффективной работы было принято решение объединить биржу труда и молодежный центр «Южный» в новую структуру — центр молодежных инициатив. В дальнейшем к нему присоединится и молодежно-подростковый центр «Синегорье». В рамках этого единого муниципального учреждения планируется комплексно развивать молодежную политику на территории Южно-Сахалинска, в том числе решать вопросы трудоустройства молодежи.
Каким образом это будет происходить, ребятам разъяснила Ирина Гомельская. В администрации Южно-Сахалинска принято решение о создании молодежного кадрового резерва. Главная цель — привлечь молодых людей в непосредственное управление городом. Отбор кандидатов для пополнения резерва будет вестись среди молодежи от 18 лет путем конкурса документов либо анкетирования.
— Помимо этого, мы намерены вводить ставки для молодежи в подразделениях администрации, а также в муниципальных учреждениях и на предприятиях города. Это позволит нам вплотную заняться кадровым отбором, а студентам вузов — учиться и одновременно работать, получая необходимые практические навыки и трудовой стаж, — объяснил вице-мэр Алексей Лескин.
О необходимости появления в администрации города молодых чиновников говорил и мэр Южно-Сахалинска Андрей Лобкин.
— Мы заинтересованы в привлечении молодых перспективных специалистов, поэтому мы хотим дать вам возможность увидеть изнутри, как строится работа администрации, вплоть до участия в совещаниях, которые проводят руководители ведомств и вице-мэры. Это позволит вам сделать для себя необходимые выводы, а кому-то — полностью пересмотреть свое отношение к работе чиновников. В любом случае, это будет полезно и для вас, и для нас, — отметил градоначальник.
Несмотря на сложность обсуждаемых вопросов, встреча проходила в непринужденной, доброжелательной атмосфере. Ребята получили возможность лично задать мэру вопросы и получить исчерпывающие ответы, несмотря на то, что Андрей Лобкин в своем плотном рабочем графике смог выделить для встречи лишь около 20 минут. Но гостей это не разочаровало. Более того, прозвучало предложение проводить такие мероприятия по-настоящему неформально.
— Было очень интересно услышать из первых уст информацию о работе городской администрации. Появилось желание получить необходимый опыт, чтобы потом прийти в администрацию и доказать себе и окружающим, что мы не пешки в этом мире, а люди, которые могут его изменить в лучшую сторону. Ведь именно от нас зависит будущее не только нас самих, но и нашего города, — поделился впечатлениями участник встречи Юрий Бревин.
Источник: sakhalinmedia.ru